一是召开业务培训专题会议，确保平台数据质量。县就业局按照省市文件要求，组织各乡镇人社中心主任及专职工作人员，召开“贵州省农村贫困劳动力就业创业平台”业务工作培训会，在部署安排工作的同时，对平台统计对象、统计口径、数据质量等进行明确，确保该项工作有条不紊进行，按时保质保量完成创建。
　　二是发挥“乡镇主体、业务科室指导配合”作用，确保平台创建稳步推进。强化乡（镇）主体责任意识，严格按平台创建要求，对其辖区内贫困劳动力对象的基础信息、就业情况、创业情况、培训意愿等，进行再次核实。同时县就业局业务科室人员深入乡镇，主动配合，指导业务，确保平台统计不错不重不漏，为下步农村贫困劳动力未就业对象全员培训夯实基础。
　　三是抓好督促检查，确保平台创建工作不流于形式。“贵州省贫困劳动力就业创业平台”工作，需要每个月对所有系统数据进行及时核实与更新，县就业局根据更新情况生成系统统计表，为精准就业扶贫工作开展提供基础信息支撑。县就业局成立专项督查组，定期或不定期对各乡（镇）平台建设工作进行督查，并对有关情况进行通报，促进该项工作扎实开展。
　　据平台数据统计，全县建档立卡未就业劳动力2346人，有就业愿望1192人，有培训需求1333人；易地扶贫已搬迁对象中，216人就业5人创业，正在搬迁劳动力对象748人，已就业263人，有就业意愿283人（其中263人愿意输出就业），有创业意愿4人，有培训需求83人。（舒玉敏  汤芹）